Dans le cadre du Concours des Plans d’Affaires (COPA), l’Unité de coordination du projet Transforme a officiellement remis, vendredi dernier, des subventions à soixante onze (71) Petites et Moyennes Entreprises (PME) de Bunia en province de l’lturi au nord-est de la République Démocratique du Congo (RDC).

Soutenue par la Banque Mondiale, cette initiative vise à métamorphoser le tissu économique de la province de l’Ituri. Un levier pour la croissance locale.

C’était au cours d’une cérémonie officielle tenue à Bunia que ces entreprises locales, affichant plus de trois ans d’existence, ont été mises à l’honneur. Ce financement n’est pas qu’un simple appui financier; il représente un moteur d’une ambition plus large : la transformation structurelle de l’économie congolaise.

Selon Jean-Luc Mualu, responsable de la communication du projet Transforme en RDC, l’objectif est clair : améliorer le rendement des unités de production pour favoriser une prospérité durable.

« Ce que recherche le gouvernement, c’est la transformation de l’économie. Nous voulons des entreprises qui s’accroissent, qui recrutent davantage de main-d’œuvre et qui étendent leurs moyens de production jusque dans l’arrière-pays », a-t-il déclaré Jean-Luc.

Contexte sécuritaire de l’Ituri préoccupant.

Pour les responsables du projet, l’essor économique est l’un des remèdes contre l’instabilité. En créant de l’emploi, le projet Transforme espère non seulement réduire le chômage des jeunes, mais aussi lutter activement contre la délinquance et la précarité qui alimentent les conflits.

« Il faut la paix pour pouvoir construire », a rappelé Jean-Luc Mualu, tout en saluant la transformation visible de la ville de Bunia, un élan qui pourrait s’accélérer avec une implication accrue des congolais dans les activités économiques.

L’entrepreneuriat féminin à l’honneur

Le projet ne s’arrête pas aux entreprises établies. Une attention particulière est portée aux nouvelles structures et, spécifiquement, aux femmes micro-entrepreneures. Ces dernières bénéficient actuellement de cycles de formations intensifs pour renforcer leurs capacités managériales. Leur intégration complète au programme se fera après une phase d’évaluation rigoureuse en cours de finalisation.

Rédaction